杭州地铁运营分公司2020届校园招聘简章
杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期并实现成网运营，目前运营里程117.6公里。预计至2022年亚运会前，杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线，通车总里程516公里，形成较为完整的轨道交通网络。
一、2020届招聘计划
根据公司发展和运营筹备需要，我司现面向 东南大学成贤学院 招聘以下岗位：
应届毕业生招聘计划表
岗位 | 专业要求 | 未来培养方向 |
站务管理 | 不限专业 | 专业技术骨干、 工程师 |
地铁列车驾驶 | 不限专业，理工类优先 | |
信号维护 | 铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业 | |
车辆维护 | 铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等 | |
轨道维护 | 铁道工程等相关专业 | |
结构维护 | 土木工程（地下工程、桥隧工程）等相关专业 | |
供电维护 | 电气工程及其自动化等相关专业 | |
通信维护 | 通信工程等相关专业 | |
车站设备维护 | 电气类专业、机械类专业、机电类专业、自动化类专业等 |
二、应聘人员基本要求：
1、全日制大学本科及以上学历2020届毕业生；
2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
3、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，综合素质能力突出者优先考虑；
4、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
5、地铁列车驾驶岗位要求：“男生身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米，双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0，心理测试须达标”；
6、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整，能适应倒班。
三、招聘程序
本次校园招聘采取网上报名形式，经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、实习、体检、签订劳动合同等程序。
四、应聘须知
1、如有意向应聘者，请登录网站：https://www.hzmetrojob.com或扫二维码投递简历；截止日期：2019年5月20日
2、参加招聘面试时请携带成绩单复印件（须加盖公章），应聘资料须真实有效；
3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃；
5、咨询电话：0571-22656039，工作日9:00——17:00，联系人：陈经理
章），应聘资料须真实有效；
3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃；
5、咨询电话：0571-22656039，工作日9:00——17:00，联系人：陈经理