文思海辉--校园招聘

发布者:羊栋发布时间:2020-04-20浏览次数:10


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文思海辉招聘职位综述






文思海辉技术有限公司是值得信赖的咨询与科技服务提供商,公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程,致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”,为您的成功保驾护航。

1995年以来,文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/IT咨询、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验,主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型企业。

凭借专业的付能力,文思海辉帮助客户在全球市场中赢得成功,并且获得合作伙伴和行业分析师的高度认可。我们通过的业界领先的质量与安全认证包括CMM Level 5CMMI-SVC Level 3、六西格玛、ISO 27001ISO9001:2008SAS70PIPA等。

通过将战略总部设在中国,并在北美、亚太地区、欧洲设立地区总部,文思海辉为客户提供零障碍沟通的个性化定制与最佳经收益完美结合的优质服务。通过位于美国、欧洲

澳大利亚、日本、新加坡、马来西亚和中国的交付中心,为客户提供企业应用服务、商业智能、应用开发与维护、移动解决方案、云计算、基础设施管理、软件开发与全球化、业务流程外包的一站式服务,满足客户对全球范围无缝交付和技术支持的需求,同时支持客户的业务发展战略,帮助客户赢得成功。

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  1. 招聘职位:游戏测试工程师(外派)

  2. 职位地点:上海

  3. 招聘人数:15

  4. 到岗时间: 10

  5. 学历要求:本科及以上

  6. 工作性质:全职(2020届毕业生)

  7. 专业要求: IT相关

  8. 实习补贴150/+500住宿补贴

  9. 转       正:7000K/+500住宿补贴

  10. 做五休二,周末双休。

  11. 简历投递:xyx3636156@sina.com

职位描述:

1负责网易游戏以及相关软件的测试,产品版本的发布风险及发布质量进行全面评估保障产品质量。
2
测试团队一起剖析产品、制定和执行每个阶段的测试计划;
3
、全面详尽地对产品进行测试,找出各类bug,并协助研发工程师进行修复

4开发和使用各种网易自研的测试工具,编写自动化测试脚本,不断提高测试效率;
5
研究游戏外挂技术并研究出一一击破的战术,以及设计产品性能、压力测试方案,为游戏研发制定更高标准

要求:

12020年毕业,全日制统招本科及以上学历,理工科专业尤佳,

2优选条件:
1)、良好的沟通能力,能清晰、准确的在团队中传达自己的想法;
2、关注产品、技术、过程的持续改进,能够主动挖掘并发现潜在问题;
3.扎实的技术基础,至少掌握1门编程语言,有python等开发语言经验者尤佳;
4)、热爱游戏,愿意在游戏行业一展才华,有丰富游戏经验者尤佳;
5)、如有职业战队,电子竞技比赛获奖等经历,专业可不限制。


  1. 招聘职位:阿里测试工程师

  2. 职位地点:杭州

  3. 招聘人数:5

  4. 到岗时间: 10

  5. 学历要求:本科及以上

  6. 工作性质:全职(2020届毕业生)

  7. 专业要求: IT相关

  8. 实习补贴3000/

  9. 做五休二,周末双休。

  10. 简历投递:yuanxing.xu@pactera.com

职位描述:

1负责阿里移动端的测试,产品版本的发布风险及发布质量进行全面评估保障产品质量。
2
测试团队一起剖析产品、制定和执行每个阶段的测试计划;
3
、全面详尽地对产品进行测试,找出各类bug,并协助研发工程师进行修复

5研究设计产品性能、压力测试方案,有测试经验者优先

要求:

12020年毕业,全日制统招本科及以上学历,IT专业尤佳,

2优选条件:
1)、良好的沟通能力,能清晰、准确的在团队中传达自己的想法;
2、关注产品、技术、过程的持续改进,能够主动挖掘并发现潜在问题;


招聘职位:助理(HR招聘方向)

职位地点:上海、大连、西安、成都

招聘人数:10

到岗时间:9

学历要求:科及以上

工作性质:全职(2020实习)

专业要求:不限

实习: 120/天左右,(根据地方调整待遇、无住宿安排)

简历投递:yuanxing.xu@pactera.com

电       话:18961828253

职位描述:

1.部门员工考勤统计及其他人事模块助理工作;
2.
岗位需求对接,信息发布;
3.
简历筛选,候选人初筛、预约;
4.
在现场所发生的一些安排工作(入职带领,面试安排等
5.
协调业务部门面试时间,跟进面试结果;
6.  
按照上级安排,协助其他部门组织公司活动;

职位要求:
1
、具有较强的时间管理能力;
2
、熟练使用办公软件以及办公自动化设备;
3
、自主完成工作,主动帮助他人解决工作中的问题;
4
、与相关部门负责人以及本部门内人员进行有效的沟通和业务协调;
5
、按照相应规定或规范,友好地为部门员工提供服务,能对问题做出快速反应。


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